一、 招聘職位及條件

1、礦業(yè)事業(yè)部工作人員：2人

應(yīng)聘條件：

（1）品行端正、遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，較強的組織紀(jì)律和敬業(yè)精神；

（2）年齡25-35周歲以內(nèi)，身體健康，無心理等重大疾病史；

（3）全日制中專及以上學(xué)歷，熟悉計算機操作；

（4）計算機、財會、經(jīng)營管理專業(yè)或從事集團(tuán)各單位經(jīng)營工作2年以上者優(yōu)先錄用。

2、安全環(huán)保監(jiān)察部煤礦安全監(jiān)督員：1人

應(yīng)聘條件：

（1）品行端正、遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，較強的組織紀(jì)律和敬業(yè)精神；

（2）男性，年齡不限。

（3）中專以上學(xué)歷，煤礦專業(yè)優(yōu)先。

（4）具有煤礦工作經(jīng)歷。

二、招聘程序

按照個人報名、資格審查、面試、體檢、錄用等程序進(jìn)行。

（一）個人報名

報名時間：2022年3月23日-2022年3月27日。

采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式。報名時請將以下資料發(fā)送至郵箱：rlzyb@sdhhjt.com

1、《招聘報名表》；

2、本人有效居民身份證掃描件;

3、畢業(yè)證、職稱證、學(xué)位證等掃描件;

4、其他資料：獲獎證書、榮譽證書等掃描件。

（二）資格審查

根據(jù)崗位招聘條件，對報名人員進(jìn)行選資格審查。審核通過者，集團(tuán)人力資源部將以電話方式通知應(yīng)聘者進(jìn)行面試程序。不符合條件的，不另行通知。

（三）面試（部分專業(yè)理論筆試）

集團(tuán)人力資源部根據(jù)不同崗位統(tǒng)一組織理論筆試、面試。筆試、面試、時間和地點另行通知。

（四）體檢

根據(jù)面試確定體檢人員名單，按崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一組織到公司指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。

（五）錄用

以上程序均合格者，公示無異議后，形成錄用意見，確定人員名單，由集團(tuán)人力資源部辦理調(diào)動手續(xù)，由用人單位負(fù)責(zé)接受安置。

三、有關(guān)說明

（一）資格審查貫穿選聘全過程，各應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實有效的相關(guān)信息和證明材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，立即取消應(yīng)聘或聘用資格。

（二）聯(lián)系電話：0537-6760868    

咨詢受理單位：集團(tuán)人力資源部

（三）了解相關(guān)信息、下載報名表請及時登錄山東宏河控股集團(tuán)官方網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://amazoncarbattery.com/）

                                   黨委組織部（人力資源部）

                                       2022年3月23日

附件；專業(yè)技術(shù)人員報名表