關于做好鄒城市有突出貢獻的中青年專家推薦選拔工作的通知

各鎮(zhèn)街、市直各部門（單位），駐鄒各企業(yè)：

按照《鄒城市人民政府辦公室關于印發(fā)鄒城市有突出貢獻的中青年專家等四項重點人才選拔管理辦法的通知》（鄒政辦字〔2017〕9號）有關規(guī)定和要求，擬于今年開展鄒城市有突出貢獻的中青年專家（以下簡稱市突貢專家）推薦選拔工作，現(xiàn)將有關事項通知如下：

      一、推薦選拔范圍

     凡在我市企業(yè)事業(yè)單位（含中央、省屬駐鄒單位）專業(yè)技術崗位上長期從事專業(yè)技術工作，符合《鄒城市有突出貢獻的中青年專家選拔管理辦法》規(guī)定條件的專業(yè)技術人員，均在推薦選拔范圍。重點是在關系國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的關鍵技術領域中涌現(xiàn)出來的創(chuàng)新型優(yōu)秀人才，在科技、教育、文化、衛(wèi)生等專業(yè)技術崗位上做出重大貢獻和取得突出業(yè)績的專家、學者，在金融保險、外經(jīng)外貿、財會等領域做出突出貢獻的專門人才。

黨政群機關公務員、參照公務員法管理事業(yè)單位的工作人員，企業(yè)事業(yè)單位已脫離專業(yè)技術崗位，專職從事領導或管理工作的人員，不在推薦選拔范圍；未脫離專業(yè)技術崗位，兼職從事領導或管理工作的人員，需提供按照干部人事管理權限審批同意的事業(yè)單位專業(yè)技術崗位兼職審批表。曾入選省、市級以上重點人才工程項目和市“511”計劃、儒學研究名家引進計劃、有突出貢獻中青年專家的人員不再推薦。

      二、推薦選拔條件

     市突貢專家的選拔人選應擁護中國共產(chǎn)黨的領導，堅持黨的基本路線，熱愛祖國，奉獻社會，遵紀守法，有良好的職業(yè)道德和社會公德，自覺踐行社會主義核心價值觀，年齡不超過46周歲，在本市企業(yè)事業(yè)單位專業(yè)技術崗位上長期從事專業(yè)技術工作，做出突出貢獻的專業(yè)技術人員，一般應被聘為副高級及以上專業(yè)技術職務。對表現(xiàn)特別突出、做出重大貢獻的被聘為中級專業(yè)技術職務的專業(yè)技術人員，也可破格參評。

并符合下列條件之一:

    （一）在自然科學領域取得具有創(chuàng)造性的研究成果，或在技術上有重大發(fā)明創(chuàng)造或重大技術革新，并取得顯著經(jīng)濟效益或社會效益的專業(yè)技術人員，或擁有國家公告授權的發(fā)明專利首位完成人員；

     （二）獲得省及以上自然科學獎或技術發(fā)明獎、科學技術進步獎等獎項的主要研究人員；

     （三）獲得濟寧市科學技術獎勵的首位人員或鄒城市科學技術進步獎一等獎的首位人員；

     （四）在參與鄒城市以上重點工程或重大科技攻關，或在大中型企業(yè)技術改造或引進消化高新技術中，創(chuàng)造性地解決了重大技術難題，特別是在我市重點發(fā)展的新材料、新能源和新能源汽車、生物醫(yī)藥、智能制造裝備、精細化工等領域，為我市經(jīng)濟轉型發(fā)展做出突出貢獻，并取得顯著經(jīng)濟效益或社會效益的專業(yè)技術人員；

     （五）在社會科學研究方面，特別是在孟子思想、鄒魯文化、鄉(xiāng)土文化、理論創(chuàng)新等方面，學術造詣深厚，研究成果有獨到見解，以首位作者出版或發(fā)表過在學術界和社會上有較大影響的學術著作或學術論文，并獲得濟寧及以上社會科學優(yōu)秀成果獎的學科帶頭人；

    （六）在教書育人方面成績顯著，獲得國家或省優(yōu)秀教學成果獎三等獎以上（包括三等獎）的專業(yè)技術人員，或在教育教學方面獲得過省、濟寧市以上榮譽（如優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、特級教師、杏壇名師、齊魯名師等）的專業(yè)技術人員。主持省級以上教科研課題或作為該課題的主要參與人，已通過結題鑒定的專業(yè)技術人員在同等條件下優(yōu)先選拔。

    （七）在醫(yī)療衛(wèi)生、農業(yè)成果轉化和技術推廣服務及其他專業(yè)技術工作中做出突出貢獻的專業(yè)技術人員。

     突貢專家選拔應以近5年（2013年以來）的工作實績和成果為主要依據(jù)，兼顧長期貢獻。

      三、選拔數(shù)量

     鄒城市有突出貢獻的中青年專家每兩年選拔一次，每次選拔不超過10名，管理期限為4年。   

      四、推薦選拔程序

     推薦選拔工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照隸屬關系自下而上、逐級向上推薦。市直部門所屬企事業(yè)單位，由其主管部門推薦上報；各鎮(zhèn)街屬企事業(yè)單位以及非公有制單位，由所在鎮(zhèn)街組織推薦。

     推薦工作要堅持客觀公正、民主公開和重職業(yè)道德、重業(yè)績貢獻的原則，認真組織業(yè)內專家評議，廣泛聽取各方面意見，做到群眾公認，業(yè)內認可。沒有進行專家評議或專家評議沒有通過的，不得作為推薦人選。推薦人選名單及《推薦鄒城市有突出貢獻的中青年專家基本情況一覽表》需在本單位公示5天，公示期滿無異議的報鄒城市人力資源和社會保障局。

     五、材料報送

    （一）需要報送的材料主要有：

      1.綜合報告1份，內容包括人選推薦情況、專家評議情況、公示情況等。報告須加蓋呈報單位公章，并注明聯(lián)系人及通訊方式。涉密人員要加以注明。

     2.《鄒城市有突出貢獻的中青年專家登記表》（附件1）一式3份，《推薦鄒城市有突出貢獻的中青年專家基本情況一覽表》（附件2）一式7份（標準A3紙打印，加蓋推薦單位公章），《推薦鄒城市有突出貢獻的中青年專家基本情況匯總表》（附件4）1份（標準A3紙打印，加蓋呈報單位公章）。

     3.學歷證書、資格證書、獲獎證書和其他能證明本人成果和業(yè)績的材料的復印件（需加蓋呈報單位公章）各1份（參閱附件3，內容可調整，目錄置前，單獨成冊）。其中，提報的專利、科研成果，應已在經(jīng)濟和社會事業(yè)中推廣應用，并取得明顯成效（同時附相關佐證材料）。

    （二）申報材料要反映真實情況，介紹性文字要準確、簡明、寫實，有數(shù)據(jù)例證，突出業(yè)績貢獻、創(chuàng)新成果和經(jīng)濟效益、社會效益。獲獎成果要注明頒獎機構和獲獎時間、級別、等次、位次（用“位次/人數(shù)”表示，下同）；著作、論文還要注明出版社、發(fā)表刊物名稱，合著的要注明位次。

     （三）各鎮(zhèn)街、市直各部門（單位），駐鄒各企業(yè)要認真做好證書及材料的審查工作，確認原件和復印件一致，保證推薦材料中所列情況屬實，材料審查人需在《附件材料目錄》上簽字。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，將按有關規(guī)定追究相關人員責任。

上述表格及相關材料請登錄公共郵箱zcszyjsryglk@163.com（密碼：5258536）下載。

     （四）請務于2018年6月30日前將申報材料報送鄒城市人力資源和社會保障局專業(yè)技術人員管理科，聯(lián)系電話：5258536，電子郵箱：zyjsryglk@163.com。

      六、組織實施

      推薦選拔市有突出貢獻的中青年專家，是市委、市政府實施科教興市和人才強市戰(zhàn)略的重要舉措。各鎮(zhèn)街、市直各部門（單位），駐鄒各企業(yè)要以高度負責的精神和嚴謹細 致的工作作風，認真組織實施。要以此為契機，采取有力措施，大力加強高層次專業(yè)技術人才隊伍建設，切實把業(yè)績貢獻突出、群眾和社會公認的優(yōu)秀專業(yè)技術人才推薦上來，激勵廣大專業(yè)技術人員不斷做出新的更大的貢獻。

七、具體附件可登陸“鄒城市人社局”通知公告欄進行查詢。

                                                 2018年5月29日