集團開展年度工作年中督查考核 和管理人員年中考核評議工作

.　 為客觀評價上半年的工作，總結(jié)經(jīng)驗、查找不足、分析原因，以便更好的促進下半年工作的落實，同時，為全面、客觀、公正、準確地考核各公司班子成員、各部室負責(zé)人及所屬管理人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和履行職責(zé)的情況，加強對管理人員的管理與監(jiān)督、激勵與約束，經(jīng)集團黨政研究，開展2017年年度工作年中督查考核和管理人員年中考核評議工作，此項工作從七月中下旬開始，八月初結(jié)束。

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　　開展年度工作年中督查考核，是貫徹落實集團年度決策部署與集團領(lǐng)導(dǎo)重要指示精神的一項必不可少的環(huán)節(jié)，是確保集團政令暢通及重大決策部署落到實處的重要手段，是改進工作作風(fēng)、提高工作效率、落實年度總體工作思路的有效措施，更是檢驗各級領(lǐng)導(dǎo)班子和管理人員工作作風(fēng)、工作實績的科學(xué)手段。管理人員實行年中考評，是對管理人員定期考核的一種形式，是對管理人員工作評價的一項重要措施。通過考評，全面準確地了解管理人員的綜合表現(xiàn)，有利于管理人員本人認識自我、改進工作，增強責(zé)任感和壓力感，提高自身素質(zhì)和管理能力；有利于激勵先進，鞭策后進；有利于形成富有生機活力、優(yōu)秀人才脫穎而出的用人機制，促進各級管理人員健康成長。同時，對于推進管理人員選拔任用和監(jiān)督管理工作的科學(xué)化、規(guī)范化，形成朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)班子和務(wù)實、勤政、廉潔的管理人員隊伍，保證集團發(fā)展、創(chuàng)業(yè)大政方針的貫徹執(zhí)行，促進集團和企業(yè)的健康發(fā)展，都具有十分重要的意義。
集團成立專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組
　　組　長：集團黨委書記、　 董事長 ：張文
　　集團黨委副書記、總經(jīng)理 ：杜顯雨
　　副組長：集團黨委副書記、副總經(jīng)理 ：朱玉忠
　　集團工會主席 ：郭旭東
　　集團紀委書記： 王志偉
　　成　員：集團其他黨政班子成員、尤錄清、孫曉珂、韓光民、郝孟政、
　　王盛軍、王憲文、石劍鋒、姚偉及相關(guān)職能部門負責(zé)人 。
　　日常工作由朱玉忠同志主持，具體工作由集團公司財務(wù)部、企業(yè)管理運營部、黨辦、考核辦組織，紀委、監(jiān)察審計部、人力資源部、工會等有關(guān)部室參與監(jiān)督配合實施。成立兩個工作小組，具體負責(zé)工作的落實。

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　　年度工作督查考核和管理人員考核評議工作組在橫河煤礦進行督查考核

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　　橫河煤礦黨政班子匯報上半年礦任務(wù)目標完成情況、重點工作（工程）推進和完成情況及存在問題、下步工作措施

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　　督查組對橫河煤礦上半年任務(wù)目標和重點工作（工程項目）進行考核評價①

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　　督查組對橫河煤礦上半年任務(wù)目標和重點工作（工程項目）進行考核評價②

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　　開展礦黨政班子及中層管理人員民主評議①

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　　開展礦黨政班子及中層管理人員民主評議②