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注重人文關(guān)懷 構(gòu)建企業(yè)和諧勞動關(guān)系

發(fā)布時間:2011.03.12


   溫暖潤心田。新春佳節(jié)之際,集團(tuán)工會深入基層看望慰問困難職工,給困難職工發(fā)放慰問金,如一縷春風(fēng),溫暖滋潤著職工心田,讓職工真正感受到企業(yè)的關(guān)愛和溫暖,更加堅(jiān)定了他們奉獻(xiàn)企業(yè)、與企業(yè)同呼吸共命運(yùn)的信心。
  和諧促發(fā)展。職工生活的穩(wěn)定直接關(guān)系到企業(yè)的健康發(fā)展。只有解決好職工的后顧之憂,人心才能穩(wěn)定,企業(yè)發(fā)展才有后勁。當(dāng)職工遇到困難,企業(yè)工會及時伸出援手,傾力相助,給他們生活的勇氣和信心,讓他們充分感到企業(yè)大家庭的關(guān)愛和優(yōu)越性,才使職工有了對企業(yè)的歸屬感和忠誠度,也更加激勵職工為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量的工作熱情。集團(tuán)工會送溫暖活動的開展正是切實(shí)關(guān)心職工利益,為職工辦實(shí)事、好事,發(fā)揮工會組織權(quán)益代表作用的充分體現(xiàn),使廣大職工度過了一個歡樂祥和的新春佳節(jié),不斷增強(qiáng)了集團(tuán)發(fā)展的凝聚力和向心力,為集團(tuán)的持續(xù)發(fā)展提供穩(wěn)定的文化保障。
  傾注人文情。人文關(guān)懷是企業(yè)管理不可或缺的課題。集團(tuán)工會送溫暖活動體現(xiàn)了集團(tuán)堅(jiān)持以人為本,人性化管理的理念,是集團(tuán)真誠傾聽職工呼聲,真實(shí)反映職工愿望,從職工的切實(shí)利益出發(fā)的真實(shí)寫照。
  共建魚水情。企業(yè)關(guān)愛職工利益,職工關(guān)心企業(yè)發(fā)展。一個友好和諧的工作氛圍正充滿集團(tuán)公司的每個角落。讓我們攜起手來,共同奮進(jìn),共建美好家園,共享和諧企業(yè),共同實(shí)現(xiàn)企業(yè)與職工互利共贏。

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