細(xì)數(shù)身邊的“小變化”——宏河集團(tuán)豐富員工業(yè)余文化生活增強(qiáng)企業(yè)凝聚力

每個(gè)企業(yè)都是員工生存的平臺(tái)。員工即在企業(yè)平臺(tái)中創(chuàng)造價(jià)值，獲得認(rèn)同，也依靠這個(gè)平臺(tái)，擴(kuò)大自己的生活圈，提高生活的品質(zhì)。是的，為不斷豐富職工的文化生活 增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，在集團(tuán)黨委行政的統(tǒng)一安排部署下，各部室認(rèn)真籌備組建，越來(lái)越多的“小變化”出現(xiàn)在我們的身邊，讓我們的幸福感日漸提升。

我們的充電站——職工書(shū)屋

為進(jìn)一步豐富職工文化生活，建立一支學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，近日，集團(tuán)工會(huì)組織建立“職工書(shū)屋”，經(jīng)過(guò)前期認(rèn)真選購(gòu)以及部分職工踴躍獻(xiàn)出自己藏書(shū)，目前“職工書(shū)屋”已涵蓋了包括經(jīng)管、人文、社科、工程及日常生活等圖書(shū)，為職工提供了方便實(shí)用的學(xué)習(xí)條件和提升自我的學(xué)習(xí)平臺(tái)，豐富了職工的業(yè)余文化生活，為集團(tuán)公司營(yíng)造了濃厚的文化氛圍。

我運(yùn)動(dòng) 我快樂(lè)

現(xiàn)代生活節(jié)奏快，亞健康狀態(tài)像病毒一樣在上班族中擴(kuò)散蔓延。精神萎靡、無(wú)精打采導(dǎo)致上班工作效率低下，這些都是典型的白領(lǐng)亞健康狀態(tài)。

為了緩解員工工作壓力，提升員工的精神面貌以及豐富員工的文化娛樂(lè)生活，集團(tuán)工會(huì)組織建設(shè)“職工健身房”。乒乓球、羽毛球、跑步機(jī)等等，利用空閑時(shí)間用健身的方式來(lái)鍛煉自身更好的體型，增強(qiáng)自身的抵抗力。既能提升員工精神面貌，又能促進(jìn)辦公愉悅氛圍，這個(gè)“職工健身房”大家伙給他一個(gè)大大的贊！

我運(yùn)動(dòng) 我快樂(lè)

我們的綠色“空中菜園”

 為豐富員工業(yè)余生活，在集團(tuán)綜合辦公室組織下利用休閑時(shí)間在宏河大廈頂層空地，建成了可摘食的綠色菜園植花種菜。利用休息時(shí)間播種、除草、施肥，從一顆顆種子到開(kāi)花結(jié)果到端上餐桌，讓廣大員工足不出戶地享受到種植與收獲的過(guò)程以及綠色食品。

不僅豐富了員工的業(yè)余生活，使職工在勞動(dòng)中得到了鍛煉，體會(huì)到豐收的快樂(lè)，同時(shí)也拉近了大家的距離，加深了彼此間的友誼。在大家眼中，我們的空中菜園就是一座“開(kāi)心農(nóng)場(chǎng)”，給原來(lái)單調(diào)、平淡的生活增添了許多色彩，可謂一舉多得。

        遷居新址以來(lái)，在集團(tuán)黨委行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各部室先后開(kāi)展主題黨日活動(dòng)、職工書(shū)畫(huà)展、籃球比賽、技術(shù)比武、演講比賽等等活動(dòng)，豐富了大家的業(yè)余文化生活，為大家營(yíng)造了一個(gè)輕松、愉悅的工作和生活氛圍。豐富員工業(yè)余文化生活增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，通過(guò)各類(lèi)活動(dòng)提高了團(tuán)隊(duì)凝聚力，讓我們更加感恩我們的企業(yè)———我們共同發(fā)展事業(yè)的平臺(tái)，珍惜我們相聚的緣分；讓我們以更健康的體魄、更高昂的斗志、最飽滿的工作熱情投身到集團(tuán)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的工作中去，為集團(tuán)改革發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)！