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黨建引領(lǐng)聚合力 賦能業(yè)務(wù)雙提升——物業(yè)公司組織黨員、管理人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)

發(fā)布時間:2024.10.16

        10月15日,物業(yè)公司在宏河學(xué)府頤景小區(qū)組織管理人員學(xué)習(xí)暨全體黨員教育培訓(xùn),公司經(jīng)理層、各項目主管以上管理人員及全體黨員參加活動。

黨建引領(lǐng)聚合力 賦能業(yè)務(wù)雙提升——物業(yè)公司組織黨員、管理人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)

        互學(xué)互鑒同交流,互促互進共發(fā)展。“心系千家冷暖、想盡千方百計、堅守千金一諾、幸福千家萬戶”,活動伊始,小區(qū)工作人員向參觀人員講解了物業(yè)服務(wù)“四千”精神,動員大家要想業(yè)主所想、急業(yè)主所急、解業(yè)主所憂,切實解決業(yè)主的操心事、煩心事、揪心事。隨后一同到監(jiān)控室、樣板樓、消防水泵房、地下車庫進行了實地查看,查閱了檔案資料,了解了客服管家遵循的“以人為本、客戶至上、注重細節(jié)、追求卓越”的服務(wù)理念。大家互學(xué)互鑒、互促互進,一致感覺“物業(yè)管理工作千頭萬緒,矛盾和問題層出不窮,但站在以人為本的高度,緊盯問題,積極謀劃,統(tǒng)籌推進,一定會有效提升物業(yè)服務(wù)水平。”參觀結(jié)束后,參觀人員分組對保潔、綠化、秩序維護、工程、客服等5個部門進行考核,并現(xiàn)場通報了考核結(jié)果。

       骨干培訓(xùn)促知行,能力提升強根基。培訓(xùn)過程中,學(xué)習(xí)了《國有企業(yè)管理人員處分條例》,對集團董事長節(jié)后開工“第一課”安全培訓(xùn)講話再次傳達強調(diào),要求各項目單位要充分認清當(dāng)前面臨的嚴峻形勢,牢固樹立“講安全、抓安全”的思想,切實守牢“安全生產(chǎn)高于一切、重于一切、先于一切、壓倒一切”的紅線、底線、高壓線,堅決杜絕松懈麻痹及厭戰(zhàn)心理,集中精力抓好現(xiàn)場安全生產(chǎn)工作。

       黨建引領(lǐng)聚合力,賦能業(yè)務(wù)雙提升。公司堅持兩手抓兩促進,把開展黨員學(xué)習(xí)教育同推動黨建工作和物業(yè)服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展深度融合,著眼主責(zé)、緊扣主業(yè),把學(xué)習(xí)和工作、教育和實踐統(tǒng)一起來,將所學(xué)、所思、所悟轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)的強大動力。


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